Après un début d’année ordinaire, je ne pouvais me douter qu’une pandémie virale et une dure réalité nous attendaient bientôt. Au Royaume-Uni, les premiers cas ont été détectés vers la fin de janvier. Même si nous ne faisions alors pas partie d’un groupe vulnérable, des reportages exagérés dans les médias au sujet de jeunes gens dont la santé se détériorait rapidement, nécessitant de l’assistance par ventilateur, causant parfois même la mort, ont semé la peur dans nos esprits. Comme la proximité constitue le principal facteur de risque de propagation, il n’est guère étonnant que Londres ait rapidement connu une croissance exponentielle de cas de COVID-19. Des mesures simples de santé publique comme se désinfecter souvent les mains et éviter de se toucher fréquemment le visage n’ont pas ralenti la propagation du virus et le nombre croissant de cas a mené à un confinement total à la fin de mars. Le Parlement du Royaume-Uni a conféré au gouvernement des pouvoirs d’urgence afin de faire face à la pandémie et les services policiers ont été habilités à faire respecter le confinement. Les craintes d’un désastre et d’une pénurie d’approvisionnement a dégénéré en achats de panique. La situation a lentement commencé à se rétablir en mai et le gouvernement envisage d’assouplir progressivement les mesures de confinement.

Des changements radicaux et profonds ont été apportés au Service national de santé (NHS). L’établissement de santé où je travaille compte parmi les cinq établissements les plus touchés du Royaume-Uni. Les spécialistes en santé diagnostique ont commencé à travailler exclusivement de leur domicile, assistant notamment à des réunions multidisciplinaires au moyen de logiciels de conférence en ligne. Du jour au lendemain, les services de radiologie d’intervention ont été limités aux urgences. Un collègue radiologue chevronné a été nommé responsable de la radiologie COVID, chargé de collaborer avec les autres départements et avec la direction de l’hôpital afin d’apporter les changements nécessaires en radiologie pour répondre aux besoins de cette pandémie. La validation des cas planifiés et la classification en différentes catégories  d’urgence et de gravité ont suivi. (suite…)

Cette pandémie de COVID nous a enseigné comment une organisation peut se montrer à la hauteur et faire preuve d’innovation, de collaboration, de dévouement, de capacité décisionnelle, de reconfiguration de services et de restructuration des effectifs.

La force de CAIR provient de nos membres, et c’est par leur adhésion et leur engagement que CAIR est en mesure de faire progresser notre profession.

Due to the global COVID-19 pandemic and difficulty with in-person meetings, the Canadian Association for Interventional Radiology (CAIR) is introducing a new initiative, the Virtual Angio Club (CAIR VAC).

Ici, chez CAIR, nous avons un engagement envers l’égalité et de la justice pour tous, de la tolérance zéro pour le racisme, le préjudice et la haine de toute sorte.

Dirigée par le Dr Kevin Shixiao He, représentant résident au conseil d'administration de CAIR et Président inaugural de la RFS, la nouvelle section a tenu sa première réunion en juin avec plus d'une douzaine de représentants et sera bientôt présente dans les 16 programmes de résidence en radiologie au Canada.

J'ai hâte d'entrer en contact avec vous et de travailler ensemble pour renforcer CAIR pour avoir une incroyable communauté de professionnels en radiologie d'intervention.

Please only complete this survey if you are IR physicians (consultants only please, no medical students, residents, or fellows)

En raison de la pandémie du COVID-19 et des exigences en matière de distanciation physique à travers l’ensemble du pays, l’Association canadienne pour la radiologie d'intervention (CAIR) tiendra une assemblée générale annuelle virtuelle (AGA) pour ses membres le 11 juin 2020 à 20h HNE.

Please only complete this survey if you are a Vascular and Interventional Radiologist.

The CAIR's Board of Directors is very pleased to announce the appointment of Ms. Luciana Nechita as CAIR’s new Executive Director.

Chers membres,

Penser à 2019 s’assimile de certaines façons à penser à un tout autre monde. Dans ce monde, CAIR a rassemblé, en personne, un grand nombre de professionnels en RI lors d’importants moments tels que l’assemblée annuelle, où nous pouvions nous asseoir les uns à côté des autres et où nous pouvions présenter, écouter et nous engager dans la vraie vie.

Nous avons pris la difficile décision d’annuler notre événement de 2020, mais nous sommes toujours reconnaissants pour le soutien et le professionnalisme constants de notre communauté de professionnels de la santé, de membres, de partenaires corporatifs et d’autres parties prenantes.

Pour l’avenir, nous nous rendons compte que, même si nos méthodes de prestation ont changé, nos objectifs demeurent les mêmes : procurer de la valeur à nos membres en faisant progresser ce que nous offrons en matière de sciences et d’éducation dans un monde où la pandémie de COVID-19 continue d’imposer des exigences professionnelles et personnelles à la communauté de RI.

Nous devons poursuivre notre important travail de promotion de la RI et des interventions peu invasives auprès des patients, des groupes de défense des intérêts des patients, d’autres professionnels de la santé, et des décideurs politiques dans le cadre de l’Initiative CAIR.

De nouvelles initiatives sont en cours : nous avons lancé un nouveau Club angio virtuel et une nouvelle section à l’intention des résidents, des fellows et des étudiants!

Nous devons également faire face à d’autres réalités. Au cours des dernières semaines, nous avons écouté les conversations qui ont cours à l’interne et à l’échelle du monde au sujet des inégalités raciales vécues par les Noirs et leurs collectivités. Le vaste mouvement de protestations contre l’injustice raciale et la violence contre les Noirs nous indiquent que nous sommes à la croisée des chemins de la démocratie et des droits de la personne, non seulement au sud de la frontière, mais aussi ici, au Canada.

Dans le monde entier, des organisations de santé déclarent que le racisme contre les Noirs est une crise de santé publique. Ici à CAIR, nous faisons valoir l’égalité et la justice pour tous et une tolérance zéro pour tout type de racisme, de sectarisme et de haine.

Le racisme existe partout, y compris dans le système de santé canadien et, en tant que professionnels de la santé, nous devons nous engager à le remettre en question chaque fois que nous le voyons et nous efforcer de fournir le niveau le plus élevé de soins de santé possible en tant que l’un des droits fondamentaux que détient chaque être humain. De plus, nous devons proclamer : la vie des Noirs compte.

Plus que jamais, nous partageons un but et un engagement communs dans le cadre desquels les professionnels de la santé font preuve de compassion et de collaboration.

Nous avons constitué une excellente équipe. En avril, nous avons accueilli Luciana Nechita à titre de directrice générale de CAIR.

Nous sa direction et avec le conseil d’administration de CAIR, nous prévoyons consolider notre vision de rassembler la communauté de RI et de collaborer avec des regroupements de patients et d’autres alliés en vue de contribuer à rehausser l’accès des Canadiens à des traitements assistés par l’imagerie, minimalement invasifs, efficaces et adaptés aux patients.

La force de CAIR provient de nos membres, et c’est par leur adhésion et leur engagement que CAIR est en mesure de faire progresser notre profession.

2020, est-ce enfin fini? Malgré nos nouveaux défis, je continuerai de veiller sur notre mission tout en restant à l’écoute et en travaillant avec vous!

Dr. Amol Mujoomdar

Président de CAIR

Cette pandémie de COVID nous a enseigné comment une organisation peut se montrer à la hauteur et faire preuve d’innovation, de collaboration, de dévouement, de capacité décisionnelle, de reconfiguration de services et de restructuration des effectifs.

La force de CAIR provient de nos membres, et c’est par leur adhésion et leur engagement que CAIR est en mesure de faire progresser notre profession.

Due to the global COVID-19 pandemic and difficulty with in-person meetings, the Canadian Association for Interventional Radiology (CAIR) is introducing a new initiative, the Virtual Angio Club (CAIR VAC).

Ici, chez CAIR, nous avons un engagement envers l’égalité et de la justice pour tous, de la tolérance zéro pour le racisme, le préjudice et la haine de toute sorte.

Dirigée par le Dr Kevin Shixiao He, représentant résident au conseil d'administration de CAIR et Président inaugural de la RFS, la nouvelle section a tenu sa première réunion en juin avec plus d'une douzaine de représentants et sera bientôt présente dans les 16 programmes de résidence en radiologie au Canada.

J'ai hâte d'entrer en contact avec vous et de travailler ensemble pour renforcer CAIR pour avoir une incroyable communauté de professionnels en radiologie d'intervention.

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En raison de la pandémie du COVID-19 et des exigences en matière de distanciation physique à travers l’ensemble du pays, l’Association canadienne pour la radiologie d'intervention (CAIR) tiendra une assemblée générale annuelle virtuelle (AGA) pour ses membres le 11 juin 2020 à 20h HNE.

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The CAIR's Board of Directors is very pleased to announce the appointment of Ms. Luciana Nechita as CAIR’s new Executive Director.

Due to the global COVID-19 pandemic and difficulty with in-person meetings, the Canadian Association for Interventional Radiology (CAIR) is introducing a new initiative, the Virtual Angio Club (CAIR VAC).

Hosted by Dr. Jason Wong and Dr. Amol Mujoomdar via Zoom, this first inaugural meeting will take place on June 23, 2020 at 8:00 PM EST and include six Interventional Radiologists from across Canada. Each presentation will be followed by a discussion (15 min/case).

Speakers

Dr. Rob Berry, Halifax
Dr. John Chung, Vancouver
Dr. Patrick Gilbert, Montreal
Dr. Adnan Hadziomerovic, Ottawa
Dr. Amol Mujoomdar, London
Dr. Jason Wong, Calgary

This event is offered at no cost for all CAIR members!

Non-members: $199/year* (*complimentary access/no charge for the June meeting)

Limited space available, register now!

Cette pandémie de COVID nous a enseigné comment une organisation peut se montrer à la hauteur et faire preuve d’innovation, de collaboration, de dévouement, de capacité décisionnelle, de reconfiguration de services et de restructuration des effectifs.

La force de CAIR provient de nos membres, et c’est par leur adhésion et leur engagement que CAIR est en mesure de faire progresser notre profession.

Due to the global COVID-19 pandemic and difficulty with in-person meetings, the Canadian Association for Interventional Radiology (CAIR) is introducing a new initiative, the Virtual Angio Club (CAIR VAC).

Ici, chez CAIR, nous avons un engagement envers l’égalité et de la justice pour tous, de la tolérance zéro pour le racisme, le préjudice et la haine de toute sorte.

Dirigée par le Dr Kevin Shixiao He, représentant résident au conseil d'administration de CAIR et Président inaugural de la RFS, la nouvelle section a tenu sa première réunion en juin avec plus d'une douzaine de représentants et sera bientôt présente dans les 16 programmes de résidence en radiologie au Canada.

J'ai hâte d'entrer en contact avec vous et de travailler ensemble pour renforcer CAIR pour avoir une incroyable communauté de professionnels en radiologie d'intervention.

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En raison de la pandémie du COVID-19 et des exigences en matière de distanciation physique à travers l’ensemble du pays, l’Association canadienne pour la radiologie d'intervention (CAIR) tiendra une assemblée générale annuelle virtuelle (AGA) pour ses membres le 11 juin 2020 à 20h HNE.

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Nous sommes ici pour écouter, apprendre et agir.

Les événements qui se sont déroulés dans l’ensemble des États-Unis et du Canada depuis quelques semaines sont difficiles et douloureux et les discussions qui s’ensuivent en ces temps sont nécessaires.

Ici, chez CAIR, nous avons un engagement envers l’égalité et de la justice pour tous, de la tolérance zéro pour le racisme, le préjudice et la haine de toute sorte.

Le racisme existe partout, y compris dans les soins de santé au Canada et en tant que professionnels de la santé, nous devons nous engager à le défier chaque fois que nous le constatons et nous efforcer de fournir le meilleur niveau de soins de santé possibles en tant que droit fondamental de tout être humain, sans distinction de race, de religion, de convictions politiques, de condition économique ou sociale.

Conseil d’administration de l’ACRI

Cette pandémie de COVID nous a enseigné comment une organisation peut se montrer à la hauteur et faire preuve d’innovation, de collaboration, de dévouement, de capacité décisionnelle, de reconfiguration de services et de restructuration des effectifs.

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Ici, chez CAIR, nous avons un engagement envers l’égalité et de la justice pour tous, de la tolérance zéro pour le racisme, le préjudice et la haine de toute sorte.

Dirigée par le Dr Kevin Shixiao He, représentant résident au conseil d'administration de CAIR et Président inaugural de la RFS, la nouvelle section a tenu sa première réunion en juin avec plus d'une douzaine de représentants et sera bientôt présente dans les 16 programmes de résidence en radiologie au Canada.

J'ai hâte d'entrer en contact avec vous et de travailler ensemble pour renforcer CAIR pour avoir une incroyable communauté de professionnels en radiologie d'intervention.

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En raison de la pandémie du COVID-19 et des exigences en matière de distanciation physique à travers l’ensemble du pays, l’Association canadienne pour la radiologie d'intervention (CAIR) tiendra une assemblée générale annuelle virtuelle (AGA) pour ses membres le 11 juin 2020 à 20h HNE.

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Dirigée par le Dr Kevin Shixiao He, représentant résident au conseil d’administration de CAIR et Président inaugural de la RFS, la nouvelle section a tenu sa première réunion en juin avec plus d’une douzaine de représentants et sera bientôt présente dans les 16 programmes de résidence en radiologie au Canada. L’objectif principal de la RFS est d’être une voix forte de l’IR et de CAIR au niveau local pour les stagiaires. Entre autres projets passionnants, elle travaillera en étroite collaboration avec des groupes d’étudiants en médecine pour organiser une série de cocktails de découverte de l’IR, une initiative de CAIR visant à attirer les meilleurs esprits de la prochaine génération de médecins dans la sous-spécialité de l’IR.

Cette pandémie de COVID nous a enseigné comment une organisation peut se montrer à la hauteur et faire preuve d’innovation, de collaboration, de dévouement, de capacité décisionnelle, de reconfiguration de services et de restructuration des effectifs.

La force de CAIR provient de nos membres, et c’est par leur adhésion et leur engagement que CAIR est en mesure de faire progresser notre profession.

Due to the global COVID-19 pandemic and difficulty with in-person meetings, the Canadian Association for Interventional Radiology (CAIR) is introducing a new initiative, the Virtual Angio Club (CAIR VAC).

Ici, chez CAIR, nous avons un engagement envers l’égalité et de la justice pour tous, de la tolérance zéro pour le racisme, le préjudice et la haine de toute sorte.

Dirigée par le Dr Kevin Shixiao He, représentant résident au conseil d'administration de CAIR et Président inaugural de la RFS, la nouvelle section a tenu sa première réunion en juin avec plus d'une douzaine de représentants et sera bientôt présente dans les 16 programmes de résidence en radiologie au Canada.

J'ai hâte d'entrer en contact avec vous et de travailler ensemble pour renforcer CAIR pour avoir une incroyable communauté de professionnels en radiologie d'intervention.

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En raison de la pandémie du COVID-19 et des exigences en matière de distanciation physique à travers l’ensemble du pays, l’Association canadienne pour la radiologie d'intervention (CAIR) tiendra une assemblée générale annuelle virtuelle (AGA) pour ses membres le 11 juin 2020 à 20h HNE.

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Chers membres de l’Association canadienne pour la radiologie d’intervention,

Je voulais prendre un moment pour me présenter. Je suis Luciana Nechita et depuis un mois, la nouvelle directrice générale ici à l’Association canadienne pour la radiologie d’intervention (CAIR).

Les systèmes de soins de santé mondiaux font face à un nouvel défi sans précédent dû au COVID-19 et les radiologistes interventionnels jouent un rôle très important dans cette pandémie tout en continuant d’offrir des soins de santé de haute qualité aux Canadiens d’un océan à l’autre.

Je suis incroyablement humble et honoré de pouvoir avoir l’opportunité de faire avancer la mission de CAIR et de travailler avec nos membres, alliés, partenaires et autres intervenants afin d’accroître l’accessibilité aux Canadiens à des traitements guidés par l’image qui sont adaptés aux patients, qui sont efficaces et peu envahissants.

Tout au long de ma carrière, je me suis toujours posé des questions. Et bien avant que je connais l’existant de Simon Sinek, je me suis posé « Pourquoi? » Pourquoi votre organisation existe-t-elle? Pourquoi tu sors du lit chaque matin? Pourquoi quelqu’un s’en soucierait-il? Ce « Pourquoi » est un changeur de jeu, si vous le connaissez le ‘Pourquoi’, vous comprendrez le « Quoi » et le « Comment ».

Voici mon pourquoi la radiologie d’intervention sauve des vies. Et s’il est vrai qu’il stimule l’innovation médicale qui améliore la santé publique, elle est aussi largement inexploitée par de nombreux Canadiens. Il est de la plus haute importance de sensibiliser les patients aux solutions de rechange minimalement invasives en matière de traitement, et c’est exactement ce que CAIR a pour mission de le faire : mettre ces options de traitement à la disposition de millions de Canadiens.

Pour moi, cette mission est une façon excitante de prendre mes compétences, mes connaissances internationales et mon expertise en travaillant à la fois pour des organismes à but lucratif et à but non lucratif et de les transférer dans le secteur des soins de santé. Il existe de nombreuses opportunités d’apprendre de nouvelles choses, d’influencer les décideurs et d’aider la radiologie intervention à atteindre son plein potentiel.

Ma vision est de continuer de bâtir cette organisation en continuant d’accroître la valeur qu’elle apporte aux membres et aux intervenants, et

  • transformer CAIR en un centre de connaissances pour la radiologie d’intervention au Canada où des professionnels de l’IR communiqueront avec leurs collègues et experts, partagera leurs connaissances et leurs pratiques, apprendront des expériences et inspireront l’innovation et de nouvelles façons de travailler,
  • devenir une voix forte qui représente les intérêts de la radiologie d’intervention avec différents niveaux du gouvernement,
  • promouvoir une sensibilisation continue aux avantages des traitements de radiologie d’intervention mini-invasive auprès des groupes de patients, des professionnels de la santé, des décideurs et du grand public.

Je crois en l’apprentissage comme instrument de changement, mais je crois aussi que, comme l’a dit Antoine de Saint-Exupéry : «un objectif sans plan n’est qu’un souhait».

J’ai la chance de rejoindre une petite mais forte équipe et d’avoir le soutien d’un conseil d’administration. J’ai hâte de faire connaissance avec les membres, nos partenaires et les parties prenantes, et d’explorer les défis qui peuvent faire une véritable et profonde différence.

J’ai hâte d’entrer en contact avec vous et de travailler ensemble pour renforcer CAIR pour avoir une incroyable communauté de professionnels en radiologie d’intervention.

 

Luciana Nechita

Cette pandémie de COVID nous a enseigné comment une organisation peut se montrer à la hauteur et faire preuve d’innovation, de collaboration, de dévouement, de capacité décisionnelle, de reconfiguration de services et de restructuration des effectifs.

La force de CAIR provient de nos membres, et c’est par leur adhésion et leur engagement que CAIR est en mesure de faire progresser notre profession.

Due to the global COVID-19 pandemic and difficulty with in-person meetings, the Canadian Association for Interventional Radiology (CAIR) is introducing a new initiative, the Virtual Angio Club (CAIR VAC).

Ici, chez CAIR, nous avons un engagement envers l’égalité et de la justice pour tous, de la tolérance zéro pour le racisme, le préjudice et la haine de toute sorte.

Dirigée par le Dr Kevin Shixiao He, représentant résident au conseil d'administration de CAIR et Président inaugural de la RFS, la nouvelle section a tenu sa première réunion en juin avec plus d'une douzaine de représentants et sera bientôt présente dans les 16 programmes de résidence en radiologie au Canada.

J'ai hâte d'entrer en contact avec vous et de travailler ensemble pour renforcer CAIR pour avoir une incroyable communauté de professionnels en radiologie d'intervention.

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En raison de la pandémie du COVID-19 et des exigences en matière de distanciation physique à travers l’ensemble du pays, l’Association canadienne pour la radiologie d'intervention (CAIR) tiendra une assemblée générale annuelle virtuelle (AGA) pour ses membres le 11 juin 2020 à 20h HNE.

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The CAIR's Board of Directors is very pleased to announce the appointment of Ms. Luciana Nechita as CAIR’s new Executive Director.

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Jesus Beltran-Perez, radiology resident at Tulane Medical Center, New Orleans, Louisiana, USA is kindly inviting you to participate in a brief, anonymous opinion survey that he is conducting around the world on the topic: « Internship year in General Surgery prior to training in Interventional Radiology ». The goal of this survey is to evaluate how IR’s value surgical training, as part of their training and practice in interventional radiology.

For more information, please feel free to reach out to jbeltranperez@tulane.edu|+12104281254

Cette pandémie de COVID nous a enseigné comment une organisation peut se montrer à la hauteur et faire preuve d’innovation, de collaboration, de dévouement, de capacité décisionnelle, de reconfiguration de services et de restructuration des effectifs.

La force de CAIR provient de nos membres, et c’est par leur adhésion et leur engagement que CAIR est en mesure de faire progresser notre profession.

Due to the global COVID-19 pandemic and difficulty with in-person meetings, the Canadian Association for Interventional Radiology (CAIR) is introducing a new initiative, the Virtual Angio Club (CAIR VAC).

Ici, chez CAIR, nous avons un engagement envers l’égalité et de la justice pour tous, de la tolérance zéro pour le racisme, le préjudice et la haine de toute sorte.

Dirigée par le Dr Kevin Shixiao He, représentant résident au conseil d'administration de CAIR et Président inaugural de la RFS, la nouvelle section a tenu sa première réunion en juin avec plus d'une douzaine de représentants et sera bientôt présente dans les 16 programmes de résidence en radiologie au Canada.

J'ai hâte d'entrer en contact avec vous et de travailler ensemble pour renforcer CAIR pour avoir une incroyable communauté de professionnels en radiologie d'intervention.

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En raison de la pandémie du COVID-19 et des exigences en matière de distanciation physique à travers l’ensemble du pays, l’Association canadienne pour la radiologie d'intervention (CAIR) tiendra une assemblée générale annuelle virtuelle (AGA) pour ses membres le 11 juin 2020 à 20h HNE.

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En raison de la pandémie du COVID-19 et des exigences en matière de distanciation physique à travers l’ensemble du pays, l’Association canadienne pour la radiologie d’intervention (CAIR) tiendra une assemblée générale annuelle virtuelle (AGA) pour ses membres le 11 juin 2020 à 20h HNE.

La réunion virtuelle ouvrira ses « portes » à 19h30 HNE pour permettre aux membres de tester leurs configurations et faire un vote d’essai.

L’inscription est requise pour cette assemblée

Pour nous assurer que les membres soient en mesure de discuter et de voter sur les motions à l’AGA, il est essentiel que tous les membres s’inscrivent à l’avance.

Pour vous inscrire veuillez utiliser ce lien.

Une fois que vous avez fait votre inscription, vous receverez les détails pour avoir accès à notre AGA via Zoom.


Documents AGA

Ordre du jour

L’ordre du jour de l’AGA de cette année a été modifié pour s’adapter au format virtuel.  Vous trouverez l’ordre du jour ici.

Règlements modifiés

Afin de tenir l’AGA en ligne, des modifications ont dû être apportées aux règlements de l’Association.  Ces changements ont été votés et approuvés par le conseil d’adminisration le 4 mai, 2020.  De plus, le conseil a voté et approuvé la mise à jour de tout référence à l’ancien nom de l’Association (CIRA) afin de refléter le nouveau nom (CAIR).

Rapport annuel 2019

Le rapport annuel 2019 est diesponible pour téléchargement ici.

États financiers 2019

Les états financiers 2019 de CAIR sont disponible pour consultation ici.

Conseil d’Administration

Cette année, un nouveau directeur sera élu au conseil d’administration.  Un directeur a terminé son 10e mandat et 4 directeurs ont été réélus pour un mandat de deux ans.  Vous trouverez ici le statut du conseil d’administration 2020 sur le site web de CAIR.

Nous vous remercions de votre compréhension et de votre support pendant que nous essayons de traverser cette période difficiles de la pandémie.  Nous avons hâtes de vous acceuillir à notre AGA virtuelle.

Si vous avez des questions ou si vous avez besoin d’autres renseignements sur notre AGA, veuillez contacter Siri Boulom

 

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La force de CAIR provient de nos membres, et c’est par leur adhésion et leur engagement que CAIR est en mesure de faire progresser notre profession.

Due to the global COVID-19 pandemic and difficulty with in-person meetings, the Canadian Association for Interventional Radiology (CAIR) is introducing a new initiative, the Virtual Angio Club (CAIR VAC).

Ici, chez CAIR, nous avons un engagement envers l’égalité et de la justice pour tous, de la tolérance zéro pour le racisme, le préjudice et la haine de toute sorte.

Dirigée par le Dr Kevin Shixiao He, représentant résident au conseil d'administration de CAIR et Président inaugural de la RFS, la nouvelle section a tenu sa première réunion en juin avec plus d'une douzaine de représentants et sera bientôt présente dans les 16 programmes de résidence en radiologie au Canada.

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The COVID-19 pandemic represents a historical moment in our lifetime. The response of Interventional Radiologists across Canada, as part of the medical community, has been fantastic. This survey aims to capture a snapshot of the impact of the pandemic on IR services across Canada, as well as the effect on IR training. The survey will take 5-10 minutes to fill in. Your cooperation and a prompt reply will be very much appreciated.

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Ici, chez CAIR, nous avons un engagement envers l’égalité et de la justice pour tous, de la tolérance zéro pour le racisme, le préjudice et la haine de toute sorte.

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The CAIR's Board of Directors is very pleased to announce the appointment of Ms. Luciana Nechita as CAIR’s new Executive Director.

Dear CAIR members and partners,

We have exciting news!

The CAIR’s Board of Directors is very pleased to announce the appointment of Ms. Luciana Nechita as CAIR’s new Executive Director. Although new to the health care sector, Luciana has a wealth of experience as an association executive and has most recently served as a senior director with the Automotive Industries Association of Canada and executive director for their national foundation. In her previous roles with other organizations, Luciana has helped define and achieve their strategic goals regarding membership growth, stakeholder relations along with building strategic partnerships. She has also been instrumental in the development and execution of many organizational strategic and operational plans. Her educational background and work experience in both Canada and Europe have given Luciana a wide skill set for her new position as executive director.

The CAIR Board is quite excited about the future of our organization under Luciana’s leadership. Her experience and expertise will be a great asset to the organization. CAIR members can contact Luciana directly at her email address: luciana.nechita@cairweb.ca.

Welcome to CAIR Luciana! We are all looking forward to a great future together!

 

Amol Mujoomdar, MD FRCPC
CAIR President

Cette pandémie de COVID nous a enseigné comment une organisation peut se montrer à la hauteur et faire preuve d’innovation, de collaboration, de dévouement, de capacité décisionnelle, de reconfiguration de services et de restructuration des effectifs.

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Ici, chez CAIR, nous avons un engagement envers l’égalité et de la justice pour tous, de la tolérance zéro pour le racisme, le préjudice et la haine de toute sorte.

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