Objet
Le prix CAIR vise à récompenser les personnes qui ont apporté des contributions importantes et rendu des services exceptionnels au domaine de la radiologie d’intervention et/ou à l’Association canadienne pour la radiologie d’intervention (CAIR).
- Les services rendus au domaine de la radiologie d’intervention peuvent comprendre l’enseignement, la recherche, les examens cliniques et/ou la promotion de la radiologie d’intervention ou de CAIR. La qualité et la cohérence de la recherche doivent être validées par des publications dans des revues professionnelles reconnues.
- Les services rendus à CAIR peuvent comprendre des contributions exceptionnelles à CAIR, à d’autres organismes médicaux et/ou à des agences gouvernementales.
Le prix CAIR peut également être décerné à des personnes qui ont mis à profit leurs compétences passées ou actuelles en vue d’améliorer la qualité des soins aux patients grâce à la pratique de la radiologie d’intervention et/ou qui, par leurs accomplissements exceptionnels, contribuent à la pérennité de ce domaine.
Admissibilité
- Les candidats doivent être membres en règle de CAIR depuis cinq (5) ans
- Il n’est pas possible de proposer sa propre candidature
- Les membres du conseil d’administration de CAIR ne sont pas admissibles pendant leur mandat
- Les candidatures des lauréats des cinq (5) dernières années ne seront pas retenues
Processus de mise en candidature
Les propositions de candidatures doivent être envoyées par courriel à luciana.nechita@cairweb.ca, avant le 31 janvier 2023. à l’attention du Comité des candidatures, avec comme objet « Candidature au prix CAIR », et comprendre les éléments suivants :
1) Les renseignements nécessaires à la mise en candidature, soit :
- Les nom, affiliation, titre, adresse, numéro de téléphone et courriel de la personne qui propose la candidature;
- Les nom, affiliation, titre, adresse, numéro de téléphone et courriel du candidat proposé.
2) Une lettre de mise en candidature de moins de 500 mots détaillant les éléments suivants :
- Importance des contributions;
- Qualité et répercussions des contributions;
- Durée (nombre d’années) de travail significatif;
- Portée géographique des contributions;
- Curriculum vitæ du candidat.
3) Une (1) lettre d’appui à la candidature (en plus de la lettre de la personne qui propose la candidature) de la part d’une personne qui connaît les accomplissements du candidat.
Remarque : la lettre d’appui à la candidature doit provenir d’une personne autre que celle qui propose la candidature.
Critères d’évaluation
Le processus d’évaluation des candidatures est le suivant :
1) Vérification de l’admissibilité de la candidature
- La candidature respecte-t-elle les conditions d’admissibilité?
- Le dossier de candidature est-il complet?
2) Détermination de la valeur de la candidature
- Si un candidat est jugé admissible, la valeur de sa candidature sera évaluée d’après la lettre de mise en candidature, la lettre d’appui, le CV et l’ensemble des documents du dossier.
3) Sélection : Le Comité des candidatures évaluera les propositions et fera des recommandations au conseil d’administration de CAIR, qui prendra la décision finale.
- Rien n’oblige CAIR à remettre le prix chaque année.
- Le prix sera décerné à un lauréat chaque année, sauf circonstances exceptionnelles.
- Le prix ne pourra être remis à titre posthume que si le lauréat décède après avoir été choisi.
Remise du prix
Le président du conseil d’administration de CAIR remettra le prix lors du Congrès scientifique annuel de l’Association canadienne pour la radiologie d’intervention.